電商公司HRBP生存指南:如何在“水深火热”中笑对人生

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今天来给大師揭秘一下如安在電商公司這個“水火倒悬”的情况中做好HRBP（人力資本营業火伴）。别惧怕，拿起你的咖啡杯，我們邊喝邊聊！

起首，你得悉道電商公司是甚麼样的處所。這里節拍快得能讓你猜疑人生，員工們不是在复兴邮件就是在開會，不是在開會就是在赶KPI。以是，作為HRBP，你得是個多面手，既要懂人力資本，又要对電商行業有所领會。

在電商公司，突發事務是屡見不鲜。好比，雙十一大促前一天，忽然有員工離任了！去口臭茶,這時辰，你要像超人同样敏捷补位，姑且客串客服、運营、打包小弟……啊不，是和中藥泡腳包,谐資本，确保勾當顺遂举行。

應答技能：

創建告急预案：提早筹备好應答各類突發环境的方案，好比姑且人力調配規劃日本腱鞘保健液,。

培育“火眼金睛”：多存眷員工動态，實時發明潜伏問题，防止“火势”扩展。