亚马逊前員工抱怨“节俭”文化:團队只有一台電脑显示器

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在美媒得到的内部電子邮件中，二十疏通劑，多名林口當舖免留車,跳槽到google事情的亚马逊前員工埋怨酵素丸,前公司满盈的“俭仆”文化，好比項目司理只获得 “分歧格的Windows条記本電脑”，全部團队只有一台電脑显示器等。

俭仆是亚马逊文化的一部門，是公司制订贸易决议计划的16条带领原则之一。一名2020年离任的前員工在邮件中说，他的團队只有無死角馬桶刷,一台電脑显示器。為了申请到第二台显示器，亚马逊員工會招聘暑期练習生来“曲線救國”。

另有員工暗示，他们會與賣力辦公用品的員工創建交情，如许便可以借到一個分外的条記本充電器。

這类俭仆不但體如今事情装备上。亚马逊公司撤去了雇員辦公室厨房里的麦片，并告诉相干員工它“不代表俭仆的心态”，可亚马逊本身出售的即時面条却比公司四周的商铺還贵。

另有員工揭穿，集會上他们被迫分食一個百吉饼，耳鳴緩解膏,由于预算不敷，订購数目有限。