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標題:
即配行業权威荣誉加冠,薪寶科技與达达、饿了麼、美團等同台探讨...
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作者:
admin
時間:
2022-10-11 16:24
標題:
即配行業权威荣誉加冠,薪寶科技與达达、饿了麼、美團等同台探讨...
近日,薪寶科技開創人兼CEO刘树兵作為特邀佳宾出席“2022中國同城即時物風行業峰會”,分享行業履历與洞察。在本次大會上,薪寶科技荣获凭仗“2022即時配送行業機動用工立异解决方案”荣获“2022同
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,城即時物流技能立异案例奖”;以数字技能為行業赋能,薪寶科技致力于助推企業降本增效,為機動就業者供给综合保障辦事。
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△ 薪寶科技获“2022同城即時物流技能立异案例奖”
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△ 颁奖現場
為加速電子商務物風行業轉型進级與立异,周全打造数字化、智能化、绿色化的電子商務物流系統,结合會以本次峰會為契機,面向行業举行立异案例征集勾當,包含绿色供给链與轮回包装、無人结尾配送、伶俐化仓储、数字化體系利用四大种别。
本次大會主理方、案例评审单元中國物流與采購结合會,是由國務院核准設立、受國度經贸委营業引导的中國第一家物流與采購行業社團组织。此中,同城即時物流分會链接了浩繁行業資本,是海内即配行業最有影响力的组织之一,每一年举行的案例征集评比勾當均得到業界高度存眷。薪寶科技得到立异案例奖,是即時物流权势巨子機構對其的高度承認。据领會,本年得到奖項的另有达达、饿了麼、美團等头部平台企業。
作為立异案例获奖企業,薪寶科技获邀出席大會,開創人兼CEO刘树兵更成為特邀佳宾介入圆桌對話,初次登場即备受存眷。
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△圆桌對話
刘树兵和團队早在2006年起已起头辦事物風行業,對行業的人力資本及機動用工有深入洞见。他認為,在眾包的用工逻辑和政策之下,平台企業节流了很多人力本錢,近几年博得了快速成长的機會。但跟着社會愈来愈存眷機動就業者的权柄保障問题,将来政策對企業用工規范化将是大势所趋,企業势必承當更多的责任配合鞭策行業康健成长。若何晋升運营效力、@低%32s妹妹%落@谋划本錢,将是企業重要解决的問题。由辦事商切入用工环节供给解决方案,可以更有用地均衡企業成长和機動就業者权柄保障的問题。
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△ 薪寶科技開創人兼CEO刘树兵颁發概念
除出席圆桌對話外,薪寶科技及零工經濟钻研中間表态大會品牌展現區,带来行業機動用工解决方案及多項調研功效。
零工經濟钻研中間是薪寶科技與華南理工大學结合倡议的钻研機構,其出书的零工經濟蓝皮书和《中國機動用工权柄保障钻研及企業應答建议》等大會專供陈述,和独家课程“即時配送企業辦理培训大课堂”备受存眷,吸引一眾佳宾报名申领。
别的,浩繁專家學者、企業高管于現場接管零工中間調研小组的采访,分享即配行業最新動态,對話零工經濟前沿概念。
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△ 顺丰同城、饿了麼等平台企業存眷薪寶科技
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△ 薪寶科技為現場佳宾筹备零工經濟蓝皮书、大會專供陈述等資料及暖心能量包
作為海内最先進入零工經濟范畴的辦事平台之一,薪寶科技始终專注機動用工范畴,依靠SaaS平台,搭建平台企業和機動就業者之間的桥梁:一方面經由過程定制機動用工解决方案,為同享互联網等B端企業降本增效;另外一方面,面向C端機動就業职員,供给权柄保障辦事,帮忙劳動者依法依規得到报答。薪寶科技經由過程打造B、C端全渠道生态,實現多方雙赢,赋能新經濟新業态的成长。
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△ 薪寶科技辦事模式
薪寶科技創建于2017年,創建五年来,薪寶科技在風控系統、技能驱動、專業辦事、生态保障上有怪异的上風。風控上,薪寶科技具有風控機制、反洗錢轨制、智能平台等,多措并举,严守合規底線。组织架構上,集危害节制部、法務部、財政部、DevOps信息平安支撑组四大部分,以專家團队完美事先、事中、過後全链条的風控架構辦理。
技能上,薪寶科技建立技能研發及大数据处置中間,致力于摸索行業技能将来,為新經濟新業态企業及泛博機動就業者供给最前沿的技能解决方案。薪寶科技已得到ISO 2700一、公安部三级等保等認证,信息平安資金年均投入超200万,采纳智能平台加人工全天候监控,為信息平安保驾护航。
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△ 薪寶科技大数据中間
在辦事上,薪寶科技以塌實肯干的務實精力,以“客户為中間”的理念,多部分共同努力,為平台企業和自由职業者供给高質、高效的全流程7*24小時辦事,累计辦事同享經濟企業跨越500家,此中跨越100家同享經濟各细分范畴头部平台企業,體系注册機動就業群體跨越700万,累计辦事機動就業群體跨越5000万人次,辦事行業涵盖同享出行、外賣闪送、抵家辦事、常识付费、房地產全民营销等多個范畴。
赋能即時配送行業成长,薪寶科技時刻存眷行業新趋向、新動向,结合头部平台企業已乐成举行多場行業勾當。将来,薪寶将继续承當辦事平台的脚色,搭建好企業與就業者之間桥梁,帮忙企業降本增效,保障劳動者权柄,助力業态康健成长。
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